一、基本职能及主要工作
（一）职能简介
1.实施义务教育，促进基础教育发展。
2.正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。
3.维护学校的教学秩序，为学生创造良好的学习环境。
4.积极稳妥地推进教育改革，按照教育规律办事。
5.坚持教书育人，服务于人，环境育人方针，加强对学生的思想品德教育，使学生的德智体全面发展。
（二）2021年重点工作
1、党建引领，筑牢学校发展根基
（1）加强理论武装。抓好领导班子的学习。认真组织开展领导班子理论学习中心组学习，坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习。抓好党员及入党积极分子政治理论学习。充分利用“学习强国”平台，采取上党课、召开组织生活会、支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式，使学校各项工作更加规范、高效。大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部及全体师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风；用心参加各种公益活动，用真心呵护道德；深化师德承诺、争做师德标兵等系列主题教育活动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。
（2）加强干部管理。推进作风建设。健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序。让党员干部经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉践行“三严三实”。强化规范管理。严格落实“三会一课”制度、党员活动日制度、组织生活会制度等，做好党员年度目标管理工作。做好2021年度党员纳新及预备党员转正工作，将在教学一线中思想进步、业务精良，贴合条件的优秀青年教师纳入发展视野。做好党费收缴和党建宣传工作，发现和培育先进典型人物、典型经验，向上级党建媒体报送党建信息。做好2021年度党员信息数据库的维护更新工作。加强教育监督。深化“两学一做”学习教育，广泛深入开展廉政文化活动建立和廉政文化进校园活动。认真执行"廉政准则”的各项规定,强化廉政风险防控机制建设,严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、职责追究制度、“三重一大”日常报告制度。推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。
（3）开展好党史学习教育。将“学党史”教育活动融入课堂教学，融入学校课外活动，融入校园文化建设；发扬“忠诚敬业、关爱后代、创新务实、无私奉献”的“五老”精神，组织“五老”进学校，向青少年讲述亲身经历，让青少年真正感受到党的伟大、国家的富强；开展“党、国家的历史我知道”、“红色故事我来讲”等活动，引导团员青年颂党恩、国恩;开展“我和党员交朋友”、“红领巾寻访”“老师带我们学党史”等活动，掀起学党史的热潮；把学“党史”的教育活动与“精典诗文诵读”“爱国歌咏比赛”等活动结合起来，开展主题征文、演讲比赛等活动，积极开展“听一个故事、读--本书、看一场电影、唱一首红歌做一件好事、写一-篇体会文章”等“七个一”主题实践活动。开展“我与祖国共奋进”活动，组织教师讲解当前国际、国内形势、国家的大政方针，了解祖国发展的大好前景，引导青少年了解当前的形势政策；以“缅怀先辈业绩，坚定理想信念，做好领头羊”为主题，开展重温入团宣誓活动，引导青少年树立跟党走的理想信念；组织青少年积极参与青年志愿者服务活动，促进社会文明和谐，为我县建设奉献力量。
2、育德培能，涵养教师队伍素质
（1）深入开展教师职业道德教育。组织教职工学习《公民道德建设纲要》，以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气；通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养；通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。
（2）开辟多种渠道，加强教师理论学习。做到思想认识到位，把学习放在首位，不断更新观念，用先进的科学思想和教科研理论武装自己。我校将以学科带头人做讲座的集中学习和教师业余时间自主学习相结合为常态，提升教师理论素养。
（3）开展校本培训，促进教师专业成长。继续通过"请进来，走出去"的办法，为老师们尽可能地创设学习提高的机会。在课题研究方面将邀请教研室的相关人员作辅导，拓宽视野，扬长避短，不断成长。组织教师参加各级各类的研讨活动、出席观摩交流，促使教师逐步由"经验型"向"研究型"、"学者型"转变。
（4）向课堂教学要质量，加强常态管理。加强常态下课堂教学管理并对管理内容进行检查，做好各项检查记录。狠抓常态下的课堂教学调研，加强听课力度，采取推门听课、作业检查、备课抽查等形式，掌握第一手材料，确实提高课堂教学的有效性。抓好组内教研课的研究，上好“三课”，组织开展以“三向三要”为主题的赛课活动。
3、教研铸魂，提升教育工作质量
（1）.择本校之能人，举本校之名师。校本研究的主体是本校教师。在外聘名师、领导来校讲学的同时，充分发挥本校教学骨干、优秀教师的专业引领作用。将安排本校学科带头人、教学标兵上示范课、研讨课。一方面为教师提供示范，解剖案例，另一方面也加大了对骨干教师、研究型教师的培养力度。
（2）.挖内部之潜力，培新进之能师。我校新进教师居多，为使他们更快适应环境，我们将采用师徒结对的方式，将其引进门、多指点、助成长。同时将安排各学科新进教师上展示课，同组教师共同研讨交流，做到三个一：说出一点优点，找出一点不足，提出一点希望。
（3）.继续开展“国学经典诵读”活动。督促学生晨间诵、课前诵、放学诵。期末将组织年级组内古诗文诵读竞赛。让国学经典内化道德修养，外化行为品质。
（4）.持续开展习作小达人征文推送活动。将持续开展小作家征文活动，在学校公众平台开展习作小达人征文活动，积极发动学生尝试不同题材的写作，积极投稿，并加强美文推送，为更多的孩子提供展示的机会与平台。
（5）.开展以弘扬社会主义核心价值观为主题的一系列师生活动，通过活动培养全校师生正确的人生观、价值观、世界观，讲好中国故事。
我们要以新课程师资培训为重点，以提高教师专业素质和提高教学质量为主线，进一步加大教师继续教育和校本教研的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校校本教研工作新局面。
4、实践启智，丰富学校文化生活
（1）.加强少先队基础建设。强化辅导员责任意识，不断提升辅导员的管理水平。进一步完善“中队”的评选机制，提高班队集体建设的水平。加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好每周一次的班队活动。选拔有责任心的队员组成红领巾文明监督岗（校园“110”），努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。
（2）.加强文明礼仪教育。认真贯彻落实《中小学文明礼仪教育指导纲要》，进一步深化文明礼仪教育活动。根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的要求，开展文明礼仪实践训练活动。
（3）.强化校园文化活动。各种重要节日纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源，要结合重大节日、纪念日开展活动。三月份开展学习雷锋，争做“四好少年”系列活动。四月份开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节扫墓活动。五月份以全国助残日为契机，鼓励全校的同学都来关注需要帮助的人。六月份将儿童节和校园文化艺术节结合在一起将举行丰富多彩的活动。九月份开展“谢开展师恩”主题活动。十月份以建队节为契机，少见队员进一步认识少先队组织，从而热爱少先队。十一月开展感恩活动。十二月对学生进行防火安全教育。
（4）.抓好环境卫生工作。重点抓好“把垃圾送回家”活动，各辅导员老师要利用“德育早餐”、班（队）会对学生进行教育，要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。抓好每日检查评比工作，促使学生良好行为习惯的形成。
5、保障护航，学校工作行稳致远
（1）.抓好安全工作。强化责任意识，完善工作机制。牢固树立责任、忧患、共管意识，将学校安全管理工作摆到突出位置。建立“一岗双责、齐抓共管”责任体系。校长是学校安全工作第一责任人，分管领导是具体责任人，安办主任是直接责任人。建立健全安全管理网络，明确各岗位和各类人员安全职责，层层签订安全责任书。继续推行学校班级安全工作目标量化考核，把安全工作与教职工评职、评优、绩效考核，职务晋升挂钩。强化宣传教育，提升安全素养。坚持安全教育“一周一重点、一月一主题”；教职工特别是班主任坚持“一日三提醒”制度（晨读，中午、下午放学讲安全）；落实好“四个坚持”：坚持好任课教师每天放学进行最后一分钟安全提醒教育，坚持好值周教师每周放学后进行10 分钟安全警示教育，坚持好节假日放假前值周领导进行30 分钟的安全主题教育，坚持好每学期放假前分管领导（或安办主任）进行一个小时的安全专题教育。开展好“十防”教育活动，十防教育即：防溺水、防火、防触电、防盗、防中毒、防车祸、防疾病、防受骗、防伤害、防灾害；围绕“百日安全生产”、“全国中小学生安全教育日”、“安全教育周”、“安全生产月”、“5.12 防灾减灾日”、“6.26国际禁毒日”等活动主题，通过举办专题讲座、发放安全宣传资料、制作宣传展板、开展安全知识竞赛、主题班会、国旗下讲话、举行书信征文比赛等形式，加强安全知识教育，提升师生安全素养；完善安全知识检测机制，坚持对学校安全教育、师生安全知识的掌握情况进行常规检测和考核；做好教职员工安全培训，注重对教职工食品安全、消防安全、交通安全、传染病防控等安全教育，确保每位教职工掌握必需的安全工作技能；继续完善学校各类安全应急预案，开展以消防安全、学生溺水安全、交通安全、防楼道踩踏事故等为重点内容的安全逃生自救应急演练，坚持每月举行一次，一次一主题。开展“安全隐患大家查”活动，净化周边环境。积极开展“校园安全隐患大家排查，家庭安全隐患学生发现”主题活动，加强隐患排查治理，做到“排查实”、“台帐实”、“整改实”和“零推卸”、“零隐患”、“零容忍”的“三实三零”。建立“一日三查”和“日查日报”、“月查月报”制度。对排查出来的安全隐患，建立安全台账，明确责任，限期整改，做到人员、资金、措施“三到位”。要积极与有关部门合作，加强学校周边隐患排查整治，打造安全文明的校园周边环境。加强警校共育，充分发挥法制副校长职能，每学期至少举行一次法制知识讲座。同公安交警、城管等部门进一步加强校园周边交通安全管理。加强家校联系制度，通过告家长书、家长会、家校协议书、家校联系卡、电话联系等形式，与家长保持联系。
（2）.抓好工会工作。组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，帮助教师和职工准确理解《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》的内涵。充分发挥委员一班人的作用，认真履行工会的基本职责，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性。做好离退休教职工作，开好一年一次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。做好校务公开工作，进一步健全制度规范运作，保证校务公开的真实性、有效性。充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。加大送温暖工作力度，关心特殊学生群体，关心教职工生活。
（3）.做好后勤工作。后勤保障工作。做好日常办公和疫情防控物资储备工作，对所需物资、材料随时采购，适量库存。学生营养餐工作。加强食堂工作各环节的管理与监督，开展好“节约粮食，反对浪费”教育活动，重视和加强食品卫生安全工作，坚决禁止不合格食品进入校园。资产管理工作。进一步完善校产、校舍管理制度，清理资产，摸清家底；严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为；加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约；严格执行申购、审批、验收、入库、报销、领用制度；严禁乱收费，压缩非教育开支；严格报销程序，严禁有偿带生、办班、补课收费。
（4）.做好宣传工作。坚持主动宣传、正面宣传、有效宣传的原则，紧密结合建设幸福学校重点工作，坚持正确的舆论导向，努力营造有利于促进改革创新，有利于维护学校稳定的良好的舆论氛围。注重教育政策解读、先进典型报道、舆情分析引导，大力宣传学校各项成就和先进事迹，构成宣传合力，扩大宣传效应。发挥好网络、橱窗等媒体的宣传作用。办好微信公众号，加强对学校宣传栏的管理、维护和检查督促，及时更新校园宣传栏的资料。强化与上级新闻部门的沟通协调，建立健全与新闻媒体联动合作机制，及时向各级媒体报送我校教育教学改革动态、经验、典型人物等方面的信息，着力推出一批重头稿件，进一步提升学校在社会上的良好形象。
二、部门预算单位构成
宣汉县东乡镇第一完全小学下属二级预算单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。2021年收支总预算915.28万元，比2020年收支预算总数增加了36.65万元，主要原因是教师人数和工资福利待遇都有增加了。
（一）收入预算情况
2021年收入预算915.28万元，其中：上年结转0万元，占0%；一般公共预算拨款收入915.28万元，占100%。
（二）支出预算情况
2021年支出预算915.28万元，其中：基本支出815.28万元，占100%；项目支出0万元，占0%。
四、财政拨款收支预算情况说明
2021年财政拨款收支总预算915.28万元，比2020年财政拨款收支总预算增加36.6473万元，主要原因是教师人数和工资福利待遇都有增加了。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入915.28万元，上年结转一般公共预算拨款收入0万元。
支出包括：教育支出682.31万元、社会保障和就业支出104.37万元、卫生健康支出48.81万元、住房保障支出79.80万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
2021年一般公共预算当年拨款915.28万元，比2020年预算数增加36.65万元，主要原因是教师人数和工资福利都增加。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
教育支出682.31万元，占74.55%；社会保障和就业支出104.37万元，占11.40%；卫生健康支出48.81万元，占5.33%；住房保障支出79.80万元，占8.72%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
教育支出205（类）普通教育02（款）小学教02（项）2021年预算数为915.28万元，主要用于：本单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。
社会保障和就业支出208（类）行政事业单位养老支出05（款）事业单位离退休02项，2021年预算数为1.02万元，主要用于：退休人员补充养老支出。
社会保障和就业支出208（类）行政事业单位养老支出05（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出05（项），2021年预算数为103.35万元，主要用于：事业单位基本养老保险缴费、事业单位离退休养老支出。
卫生健康支出210（类）行政事业单位医疗11（款）事业单位医疗02（项）:2021年预算数为48.81万元，主要用于：事业单位基本医疗保险缴费经费。
住房保障221（类）住房改革支出02（款）住房公积金01（项）2021年预算数为79.80万元，主要用于：按规定为职工缴纳的住房公积金支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
2021年一般公共预算基本支出915.28万元，其中：人员经费911.46万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、住房公积金等支出。
公用经费3.83万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用等支出。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
2021年“三公”经费财政拨款预算数0.56万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.56万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
因公出国（境）经费0万元。
（二）公务接待费较2020年预算下降17.64%。主要原因是勤俭节约。
（三）公务用车购置及运行维护费较2020年预算下降0%。主要原因是伍公务用车。
单位现有公务用车0辆，其中：轿车0辆，越野车0辆。
2021年安排公务用车运行维护费0万元，用于0辆公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障机关及下属单位日常工作开展。
八、政府性基金预算支出情况说明
2021年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、国有资本经营预算支出情况说明
2021年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2021年机关运行经费财政拨款预算为0万元，比2020年预算减少0万元，下降0%。主要原因是没有机关运行费。
（二）政府采购情况
2021年采购预算0万元，本年度无政府采购项目。
（三）国有资产占有使用情况
截至2020年底，单位共有车辆0辆，其中：轿车0辆，越野车0辆。
2021年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础，2021年部门项目支出按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十一、名词解释
一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
教育（类）205教育类支出：反映政府教育事业支出；
教育（类）205（款）01教育管理事务：反映政府教育管理事务的事业支出；
教育（类）205（款）01（项）99其他教育管理事务支出：反映政府其他教育管理事务的事业支出。
教育（类）205（款）02普通教育支出：反映政府普通教育事业支出；
教育（类）205（款）02（项）01学前教育支出：反映政府普通学前教育事业支出；
教育（类）205（款）02（项）02小学教育支出：反映政府普通小学教育事业支出。
教育（类）205（款）02（项）03初中教育支出：反映政府普通初中教育事业支出；
教育（类）205（款）02（项）04高中教育支出：反映政府普通高中教育事业支出；
教育（类）205（款）02（项）04高中教育支出：反映政府普通高中教育事业支出；
教育（类）205（款）02（项）99：指其他普通教育支出。
教育（类）205（款）03职业教育支出：反映政府职业教育事业支出；
教育（类）205（款）03（项）02中等职业教育支出：反映政府职业教育事业支出。
教育（类）205（款）07特殊教育支出：反映政府特殊教育事业支出；
教育（类）205（款）07（项）01特殊学校教育支出：反映政府特殊学校教育事业支出。
教育（类）205（款）08进修及培训支出：反映政府进修及培训事业支出；
教育（类）205（款）08（项）01教师进修支出：反映政府教师进修事业支出。
教育（类）205（款）09教育附加安排的支出：反映政府地方教育安排的教育事业支出；
教育（类）205（款）09（项）99其他教育费附加安排的支出：反映政府地方教育安排的其他教育事业支出。
社会保障和就业208（类）：反映政府在社会保障与就业方面的支出；
行政事业单位养老保险20805（款）：反映用于行政事业单位养老方面的支出；
事业单位离退休（类）208（款）05（项）02：反映事业单位离退休养老方面支出。
机关事业单位基本养老保险缴费支出（类）208（款）05（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
机关事业单位职业年金缴费支出（类）208（款）06（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。
卫生健康支出210（类）：反映政府卫生健康方面的支出；
卫生健康支出210（类）11（款）行政事业单位医疗：反映行政事业单位医疗方面的支出；
事业单位医疗210（类）11（款）02（项）：反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
住房保障支出221（类）：集中反映政府用于住房方面的支出；
住房改革支出221（类）02（款）：反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等按排的住房改革支出；
住房公积金221（类）02（款）01（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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