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宣汉县2017年特岗教师面试考核公告正文区定位
索 引 号 345778264P/2017-00101 主题分类 部门通知公告
发布机构 县教科局 发文日期 2017-07-03 17:07:08
名  称 宣汉县2017年特岗教师面试考核公告
文  号 主 题 词

宣汉县2017年特岗教师面试考核公告

来源:县教科局     发布日期:2017-07-03     点击数:2802 人次

为圆满完成2017年我县特岗教师面试考核工作,根据省市工作安排,结合我县实际,现将宣汉县2017年特岗教师面试考核有关事项公告如下。

一、面试考核的原则

面试考核必须坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,保证面试结果的客观、公正;必须坚持回避的原则,面试考生与工作人员、评委有直系亲属和旁系亲属关系的,要主动回避。

二、面试考核的形式和内容

本次面试考核采取试讲(含专业技能考核,下同)和现场答辩的形式,主要测试考生的教师基本素养、语言表达、试讲试教、逻辑思维和举止仪表等技能水平。对音乐、体育、美术、信息技术岗位的考生,加大对考生个人专业技能的考察力度。试讲和现场答辩的时间控制在15分钟以内完成。

所有面试考核现场无学生,必须使用普通话,必须板书课题和抽签号,不使用多媒体等电教手段。

(一)试讲。所有考生均要根据指定教材和内容书写教案,然后根据主评委的提示展示教学内容。试讲时间控制在10分钟以内。对音乐、体育、美术、信息技术岗位,还需对考生个人专业技能进行考核。具体内容、方式由主评委临时确定。个人技能考核时间控制在5分钟以内。

(二)答辩。答辩内容由主评委临时组织商议确定。答辩时间控制在5分钟以内。

(三)面试内容。面试内容和考生报考岗位一致。所需教材由考务办公室提供我县学校使用的现行教材。初中教师岗位使用我县现行初中教材;小学教师岗位使用我县小学中、高段年级教材。

主评委根据提供的教材牵头制定面试试题、答辩题目、个人技能展示形式等内容。

三、面试考核分组

1.中小学音乐组:负责初中、小学音乐岗位的面试考核工作。

2.中小学美术组:负责初中、小学美术岗位的面试考核工作。

3.中小学体育组:负责初中、小学体育岗位的面试考核工作。

4.初中语文历史组:负责初中语文、历史岗位的面试考核工作。

5.初中数理化组:负责初中数学、物理、化学岗位的面试考核工作。

6.中小学信息技术、初中生物、地理组:负责中小学信息技术、初中生物、地理岗位的面试考核工作。

7.小学语文组:负责小学语文岗位的面试考核工作。

8.小学数学组:负责小学数学岗位的面试考核工作。

9.初中英语组:负责初中英语岗位的面试考核工作。

四、资格复审

7月8日(8:30-18:00),县教科局、人社局组织人员对省教育厅、省人社厅确定的面试人选的个人信息进行资格复审。取得面试资格的人员携带《四川省2017年特设岗位教师招聘登记表》3份(在四川教育网上下载,用A4纸张双面打印并贴上照片)、身份证、毕业证(暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、非全日制师范专科毕业生还需提供有学习成绩的毕业生登记表原件或由档案管理部门签字加盖印章的复印件)、学位证、加分证明(获奖证书、实习支教证明等)、教师资格证或者招聘对象及条件所规定的相应教师资格条件证明材料,到宣汉县第二中学三教学楼参加资格审查。审查的依据是《四川省特岗教师招聘面试及资格审查指导意见》中规定的招聘对象和条件。资格复审工作人员依据考生提供的证件,审查考生是否符合规定的招聘对象及条件,并签署资格审查意见,根据考生提供的加分证明,核定加分分值,填写在加分栏内。审查后,在考生提交的《四川省2017年招聘特岗教师人员登记表》(3份)上签署资格审查意见,并加盖相关部门印章。通过资格复审合格人员参加面试考核,资格复审不合格或没按规定时间参加资格审查的考生,取消其面试资格,责任自负。

五、面试考核的时间和地点

所有参加特岗教师面试考核的考生必须在7月9日7:00前持本人身份证、面试考核通知书到宣汉县第二中学第三教学楼参加面试考核。

六、体检

特岗教师面试考核工作结束后,由面试考核工作小组按照面试综合成绩(指面试成绩与加分分值之和,下同)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与我县特设岗位计划教师岗位设置数(分类别、分学科)的比例为1:1(若参加某类岗位的面试人员数少于设岗数,以该类岗位面试合格人员作为体检对象)。确定参加体检人员名单通过中国.宣汉(www.xuanhan.gov.cn)的通知公告栏公布,并通知体检相关事项。若体检后出现缺额的,在同类学科中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。面试考核综合成绩并列者,按照以下顺序确定体检人员:

1.生源地考生优先;

2.参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上教学实习、支教的师范院校毕业生其次;

3.最后按照笔试成绩的高低确定(笔试总成绩相同者,以专业知识、教育公共基础为序)。

体检工作按照《2017年四川省特岗教师招聘简章》执行,其标准执行《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》。体检时间为2017年7月12日7:00(有关注意事项另行公告)。体检结束后,通过中国.宣汉(www.xuanhan.gov.cn)向社会公布体检合格人员名单和拟聘人员名单。

七、征集志愿、纪律和约束

(一)征集志愿

通过资格复审、面试、体检、拟定聘用人员名单后,若出现较多岗位空缺,将研究组织实施征集志愿,由考生再次志愿填报空缺岗位,请各位考生在面试后,适时关注达州教育网、中国.宣汉(www.xuanhan.gov.cn/index.html)的征集志愿公告。

(二)纪律和约束

按照川教函〔2017〕191号和川教函〔2017〕321号规定,近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师:参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节,已经通知签订《特岗教师服务协议书》,却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》,却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现,一律取消资格,所造成的后果由考生自己承担。

八、岗前适应性培训和岗位选择

根据《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔2011〕1号)、《达州市教育局 达州市财政局关于进一步加强教师培训工作的意见》(达市教〔2013〕169号)等文件规定,要对所有新任教师进行岗前适应性培训,帮助新教师尽快适应教育教学工作,培训时间不少于120学时。2017年我县新招聘特岗教师岗前适应性培训定于2017年8月20日在县教师进修校报到,8月21日至29日进行培训。

2017年8月30日上午,特岗教师岗前适应性培训合格的人员选择工作岗位。岗位分布及选择办法另行公告。

                                                                      宣汉县人力资源和社会保障局   宣汉县教育科技知识产权局

                                                                                                                               2017年6月30日