宣汉县税务局“四聚焦”为家园建设蓄能聚力

​​宣汉县税务局立足全局职工实际需求，用心用情整合资源、创造条件、搭建平台，聚焦品牌打造、学习实践、活动搭载、警示教育，切实增强干部职工归属感、获得感，推动家园建设各项工作落地见效。

聚焦品牌打造，提升思想引领源动力。强化政治引领，结合党纪学习教育，开展党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、青年理论学习等多种形式学习110余次，组织学习省局、市局关于加强家园建设的相关要求，让干部职工深刻认识家园建设的重要意义。支持阵地打造，大力打造职工书屋、党建文化阵地，支持打造枫桥式税务分局、“红石榴”税务窗口、巾帼服务工作室，持续发挥好阵地的桥梁和纽带作用。加强文化建设，聚焦“巴山税徽映党旗·千里携手新长征”党建品牌、“同心圆·税月家”家园文化品牌，以及“税徽映党旗·服务城宣万”特色品牌，开展系列活动，不断增强干部职工的价值认同和情感认同。

聚焦学习实践，提升成长进步推动力。师带徒促成长。以“师带徒”机制为载体，连续开展新录用公务员与业务骨干、税务标兵结对学习成长模式，充分发挥师带徒“传、帮、带”作用，帮助青年税务干部迅速熟练掌握专业技能，促进成长成才，在全局营造比学赶超的良好氛围。好榜样树方向。用好“岗位学雷锋标兵”“优秀共产党员”“优秀公务员”等先进典型的优秀案例，激励全局职工学习优秀榜样，强化担当作为。用实践锻炼人。鼓励青年干部在减税降费、“数电票”试点扩围、乡村振兴等各项急难险重的任务中切实扛牢责任，使青年干部成为推动宣汉税收事业发展的中坚力量。

聚焦活动搭载，提升干部职工凝聚力。完善关怀机制。利用春节、“七一”、元旦等特殊时间节点，积极走访慰问在职人员、退休老党员、老干部、生病退休职工，高效落实党内关怀、党内救助机制，持续落实生日、住院、退休等各项关怀措施。弘扬新风正气，在做好自身建设和履行税收职责的基础上，开展文明创建和创先争优活动，通过“青春税约”、新时代文明实践志愿服务等活动传递正能量，先后成立各类志愿者队伍，积极投身志愿活动，2024年开展各类志愿服务15余次。广泛开展各类活动，通过职工运动会、新春游园会、税月时光机等活动，进一步增强全局职工的凝聚力，提升了干部职工的集体荣誉感、自豪感和归属感。

聚焦警示教育，提升税收主业支撑力。现场观廉。组织全局职工参观学习廉政教育基地，召开劳务外包人员警示教育专题会，高标准贯彻执行中央八项规定精神，不断加强和深化党风廉政建设，致力于打造平安和谐廉洁的税务干部队伍。以案眀纪。持续通过纪检业务大讲堂、纪检干部廉政课堂、廉政警示教育“每月一学”等活动，组织观看警示教育片，发挥反面案例的警示教育作用，通过学纪、知纪、明纪，督促引导广大税务干部守纪、遵纪、护纪。以案促改。注重标本兼治，坚持有案必查、有腐必惩，持续深化作风建设，同时加强日常监管和督导，引导教育全局干部职工遵守法律法规以及税收工作制度，切实筑牢思想防线。