企业秘书“三个一”助企决胜四季度

10月以来，为有效应对疫情冲击和各种不利因素影响，着力稳住经济发展的基本盘，普光经开区严格落实“企业秘书”包保责任制，采取干部结对联系企业服务模式，为园区企业保驾护航，帮助企业解难题、促发展，企业生产呈现加速上行良好态势。

一是一对一挂钩，给企业配上大管家。为有效解决企业手续办理、政策咨询、述求表达等问题，普光经开区采取“超前介入，主动对接”的服务方式，建立一对一的问题处理直通机制：企业诉求直达“企业秘书”“企业秘书”直通业务部门转办诉求，实现企业问题专人负责、特事特办。截至11月中旬，累计解决问题120余个，有关手续办理速度提升10％以上。

二是一月一问效，助企业解决大问题。“企业秘书”经常性到企业现场办公，做到在最前线解决“最后一公里”问题；分管领导每半月召集一次“企业秘书”召开秘书调度会，收集整理企业现存问题及前期问题的解决进展；管委会主要领导每月对“企业秘书”的工作情况进行跟踪问效，问效结果作为年度评先选优重要依据，切实解决企业难题。

三是一揽子措施，为企业送上大礼包。“企业秘书”及时将县委、县政府、经开区党工委、管委会的决策部署宣传贯彻到企业，指导企业用足用活相关优惠政策、奖补政策和帮扶政策；协助企业迎接各职能部门开展的各项执法检查，并帮助落实问题整改；利用招聘会为企业引进人才，多渠道协助解决企业融资难题，促进企业平稳健康发展。

目前，普光经开区内86家企业全部落实了“企业秘书”，实现了全覆盖。