“企业秘书”护航企业发展

近年来，宣汉县大力实施“工业强县”战略，围绕天然气、锂钾资源大做文章，积极开展招商引资，吸引众多企业入驻普光经开区，截至目前，普光经开区累计入驻企业109家，竣工投产89家，其中规上企业63家。如何更好为企业提供优质服务，成为摆在普光经开区当前的一道难题，通过不断摸索，最终探索出“企业秘书”制度，一经实行，得到到上级、企业和职工的一致认可与好评。

何为“企业秘书制度”，就是整合经开区现有人员力量，通过“一对一”或“一对多”的挂包联系园区企业，对企业实现全覆盖，在推进工作的同时，增进与企业的亲近。

靠前服务，争当企业排忧解难“好助手”。“大事找政府，小事找秘书”，对企业面临的常规性困难，可直接通过企业秘书进行反馈，企业秘书会在第一时间为企业提供最优解决方案，帮助企业节省时间成本，更快推动工作开展效率。如企业需要办理某种手续，便可通过企业秘书提前了解到办事流程和所需资料，节约时间。

上传下达，成为政企联动“急先锋”。整合经开区现有人员力量，“企业秘书”们每月要走访企业1-2次，在走访过程中，发挥干部职工熟悉最新政策的优势，对企业积极开展督导检查和宣传活动。在疫情防控期间，到企业进行广泛宣传，提升大家疫情防控意识，同时在每次的走访中，也能很好的起到督查作用，未发生一起疫情，得到有效控制。

磨砺锻炼，培养政府实干担当“好公仆”。通过“企业秘书”制度，既可以让经开区的干部职工快速了解到园区发展的现状，更快熟悉工作，更好融入到工作环境之中，同时在为企业排忧解难中，遇到的困难都将成为干部成长的“磨刀石”，在一线中锻炼干部的处事和沟通能力，丰富阅历，增长见识，从而锻炼培养出一批实干担当的干部，为党和国家事业不断注入新鲜血液。

接下来，普光经开区将持续不断优化营商环境，积极争取县级行政权力早日下放，继续探索完善“企业秘书”制度，力争为园区企业提供更优质的服务，实现企业“只进一扇门，办完所有事”目标，为企业发展提供强有力支撑。