网站导航定位

当前位置:信息公开 > 信息公开目录 > 动态 > 规划计划 > 正文

中共宣汉县民政局直属机关委员会 关于印发《2018 年机关党建工作要点》的通知 正文区定位
索 引 号 008822287/2018-00024 文  号
发布机构 宣汉县民政局 发文日期 2018-05-24 19:25:43
主题分类 动态 > 规划计划
名  称 中共宣汉县民政局直属机关委员会 关于印发《2018 年机关党建工作要点》的通知

中共宣汉县民政局直属机关委员会 关于印发《2018 年机关党建工作要点》的通知

发布机构:宣汉县民政局     发布日期:2018-05-24

宣民机关党委〔2018〕5号

各党支部:

现将《2018 年机关党建工作要点》印发给你们,请结合实际,细化工作任务,强化工作措施,抓好贯彻执行。

中共宣汉县民政局直属机关委员会

2018年3月28日

2018年机关党建工作要点

2018年,民政局机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕省第十一次党代会、省委十一届二次全会、市委四届五次全会和县委十三届三次党代会决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,扎实开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育,深入推进驻村帮扶工作,实施机关党建质量提升工程,努力建设“政治坚定好、学习创新好、清正廉洁好、服务本领强” 机关,推动机关党员干部在贯彻落实省委、市委和县委决策部署中走前列、作表率,为推动繁荣美丽新宣汉建设取得全面突破提供坚强政治保障。

一、以政治建设为统领,在坚定理想信念上下足功夫

1.学习中央、省委、市委和县委党代会精神。深入学习宣传贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市委四届五次全会、县委十三届三次党代会精神,强化党员干部“四人意识”,坚定“四个自信”。牵头适时举办党支部书记十九大暨习近平总书记来川视察讲话精神专题学习培训,指导各单位、部门自主开展全覆盖学习培训,切实把全局机关党员干部思想和行动统一到中央、省委、市委、县委和全局的决策部署上来。

2.开展“三好一强”基层党建活动。以“政治坚定好、学习创新好、清正廉洁好、服务本领强”为主要内容,通过活动进一步严肃党内政治生活,规范党员组织生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、党员活动日、党性定期分析、民主评议党员等制度,把全局各党组织建设成为政治过硬、能力过硬、作风过硬的战斗堡垒。

3.抓好《党章》专题学习。开展“遵党章、学党章、送党章、讲党章”主题活动,通过举办“党务干部学习新党章” 专题培训,把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺、作为民主生活会和组织生活会的重要内容,推动党组织和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。

4.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合,适时组织机关党员干部主题演讲和征文比赛活动,大力弘扬“红船精神”“红军精神”“樊哙精神”等伟大精神,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。 

二、以基层党组织建设为重点,在强基固本上下足功夫

5.做好组织建设常规工作。加强党员干部教育、管理,开展好入党积极分子培训和机关党务干部培训工作,继续抓好机关党支部的换届工作和机构撤、并、建及党费收缴等工作。

6.推行“党支部标准工作法”。按照班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”标准,继续深化“标准党支部”示范创建工作,对标落实“五个基本”,全年在基层党组织中打造1个党支部示范点,适时开展“党建现场观摩暨党建工作经验交流”会,推出党建精品和成果。

7.实施机关党建“灯下黑”“两张皮”整治行动。坚持问题导向,突出解决党组织主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、党务力量配备不足、基础工作薄弱、基层党建保障不力等问题,切实解决“灯下黑”“两张皮”问题,保障和推动党建工作走前头。

8.推进“三分类三升级”工作。严格落实基层党组织按期换届督促提醒机制,着力解决部分基层党支部弱化虚化边缘化问题。深入推进社会组织第一综合党委工作,抓好社会组织党的建设。

9.落实“党建绩效管理”。逗硬落实《严格党建绩效指数管理进一步鲜明抓好党建是最大政绩导向的八条措施》及两个配套办法,逐步完善支部党建绩效指数,建立党建工作日常管理台账。采取动态管理与随机抽取相结合方式,常态开展暗访督查,实行季度通报工作制度,压紧压实党建责任。严格执行《基层党建质效考评暂行办法》,完善党组织书记述职评议考核措施,强化党建绩效指数管理结果运用,指数通报与年度党建目标考核、评先选优、党内慰问、述职评议、干部查核挂钩,加大问责力度。

10.推进“细胞强健工程”。坚持把政治标准放在首位发展党员,推动“互联网+党建”,用好全国党员管理信息系统,创新运行新媒体技术加强党员经常性教育。全面推行党员量化积分制管理,认真指导、督促有关党组织和党员开展“双报道”工作。督促落实党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度,逗硬落实“两个优先、两个不用”原则,加强失联党员查找和关怀力度,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

11.开展“走基层、送温暖”活动。充分利用“七一”、春节等重大节日,加强对老党员、优秀党员、贫困党员的走访慰问,进一步建立健全党内关怀制度,切实解决他们所需、所急、所盼。

三、以驻村帮扶为抓手,在落细落实上下足功夫

12.夯实帮扶工作责任。锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标,聚焦贫困村贫困户,督促联系领导、帮扶人员、驻村工作队制定年度帮扶工作计划,细化帮扶措施,确保年度脱贫任务圆满完成。牵头做好定点扶贫督查考核工作,加大调研和明察暗访力度,确保帮扶工作有力有序推进。定期召开干部驻村帮扶工作协调小组成员单位联席会议,适时召开干部驻村帮扶工作大会及驻村干部座谈会,准确掌握帮扶工作进展。

13.推进“城乡党建结对共建”行动。强化党支部与贫困村党组织结对共建工作,扎实推进组织联建、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓,指导贫困村建强基层党组织,强化内生动力,坚持扶贫与扶智、扶志相结合,着力形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局,推动城乡基层党组织建设进一步规范化。

四、以廉洁自律为根本,在聚焦碰硬、较真上下足功夫

14.深化反腐教育。教育引导机关党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,加强机关党员干部对《准则》《条例》等党内法规的学习教育。全面推行支部书记监督管理制度、年度集中述职述廉制度。

15.开展建设廉洁机关行动。抓好机关廉政文化阵地建设,建立警示教育常态化机制,各党支部年内至少集中开展1次廉政专题学习,至少组织开展1次警示教育,让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。加强党内监督,切实履行好基层党组织和党员的监督职责,强化日常监督管理,让红脸出汗成为常态。

五、以提高质量为目标,在宣传监督上下足功夫

16.做好党建宣传工作。不断强化宣传意识,增强党建宣传工作的主动性、前瞻性和针对性,紧紧围绕县委的工作大局和党建中心任务,及时报送反映新情况,研究新问题,总结新经验的信息和网评文章,进一步扩大党建工作的宣传面的影响力,切实发挥党建宣传工作在“服务中心,建设队伍”中的重要作用。 

17.强化检查指导。机关党委将对各支部采取随机调研、综合督查、交叉检查、定点抽查、专项检查等方式,强化督促检查,推动各项工作落实落地,及时发现问题解决问题。

18.切实加强自身建设。建立健全党建工作改革推进机制。鼓励党建工作大胆创新实践,加强内部管理和党务干部队伍建设,加大党务干部培训力度,切实关心党务干部政治上的成长,不断增强全局党组织的凝聚力和战斗力。