县卫生局紧密结合卫生行业特点，统筹安排，把机关效能建设融会贯穿到具体工作中，始终坚持做到“六个结合”，努力实现“六个满意”。
　　一、坚持“六个结合”，形成工学互动。
　　一是把机关效能建设与学习贯彻十七大精神紧密结合。深入学习贯彻党的十七大及“两会”精神，把以人为本、以病人为中心落实到诊疗服务和公卫安全保障的各项具体工作中，努力为群众提供安全、有效、价廉的医疗服务和健康保障，努力构建和谐医患关系和创建平安卫生行业。二是把机关效能建设与创建“四型”机关活动紧密结合。局机关作风整顿的目标，就是创建四型机关，扎实开展“正、树、比”活动，认真落实好机关各项管理制度。对卫生局的每一位领导和各股室负责人对照“五强要求”、“六条纪律”等情况进行了对照检查、剖析汇报，并对每个同志的“做”与“说”和领导在与不在时的纪律作风情况进行了民主测评和张榜公示。今后，还将坚持每季度对照检查一次、民主测评一次、公开曝光一次。做到不断改进机关作风、严明工作纪律、增强服务意识、提高办事效率，为全系统树好标杆、做好示范、当好表率。三是把机关效能建设与全系统“敬业奉献集中教育”紧密结合。通过大抓卫生管理队伍“四气”教育和对各级领导班子履职情况进行全面考察、述职测评、民主评价，使全县卫生队伍，尤其是卫生管理队伍的建设取得新的明显成效，在全系统建立一支团结奋进、作风过硬、清正廉洁的医疗卫生管理队伍。四是把机关效能建设与“内涵建设攻坚年”活动紧密结合。健全以质量、服务、安全为中心的医院管理综合评价体系，强化院长责任，加强医院（卫生院）收费、收入、分配管理，强推医院（卫生院）规范管理，提高服务质量，减少医疗纠纷，严厉打击非法行医、非法医疗广告和“医托”行为，切实解决院长依法管理意识不强、医护人员主动服务意识不够、执业行为不规范、医患沟通不到位、财务管理不严格和偏重经济利益等问题，让群众真正享受到看得见、摸得着的实实在在的好处。五是把机关效能建设与践行“医师宣言”活动紧密结合。彰显医师专业精神，自觉做到文明行医、依法行医、科学行医、廉洁行医、诚信行医和规范行医。六是把机关效能建设与医德医风建设紧密结合。认真落实全县卫生行风建设“十二个必须”和医德医风“十二个不准”规定，进一步增强服务意识、改善服务态度、优化服务流程、增加便民措施、提高服务质量，在医疗服务中努力做到“十化”，即：医疗护理质量最优化，病人利益最大化，医源性损伤、院内感染和医疗纠纷最低化，检查、治疗、用药、收费合理化，服务流程简便化，语言举止、仪表仪容礼仪化，关爱病人细微化，保护病人隐私规范化，医患沟通亲情化，诊疗环境温馨化。
　　二、实现“六个满意”，确保取得实效
　　一是活动的开展情况及取得的成效让上级党组织满意；二是解决本单位的问题让职工满意；三是改善卫生服务态度、服务质量让患者满意；四是纠正医药购销和医疗服务中的不正之风所取得的成效让患者及家属满意；五是医疗卫生单位的环境改善让群众满意；六是改进干部职工作风后的新形象让社会满意。
　　（符浩）